Bonjour,
Merci de réserver le meilleur accueil à cet appel de journaliste :
" Je me permets de vous contacter car je suis journaliste au sein de l’agence de Presse TAC Presse et j’enquête actuellement sur "la galère du retour à l’emploi des cadres quinquagénaires". Ce futur reportage est destiné à être diffusé sur France 2 pour le magazine d’informations "Envoyé Spécial".
Dans ce cadre, je souhaiterai savoir si des enreprises sont sujètes à discrimination par rapport à l’âge. Est-ce que certaines d’entre elles préfèrent recruter des jeunes moins expérimentés pour un coût plus faible plutôt qu’un cadre expérimenté qui n’a pas les mêmes prétentions salariales. Le salaire peut-être une des raisons, mais pas seulement. Nous souhaitons par la suite nous rendre auprès de ces entreprises afin de leur poser des questions sur leurs politiques de recrutement.
D’avance merci pour ces précieuses informations."
Merci
Michel Ciesiolka
Service communication CFE-CGC